切换风格

伦敦 星空 加州 晚霞 绿野仙踪 简约米色 简约黑色 城市 粉色心情 薰衣草 龙珠 白云 花卉 雪山
回复 1

4万

主题

4万

帖子

4132万

积分

超级版主

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

铜币
301860
银币
372898
盘点电影中被删除的激情戏 因床戏过于激烈[复制链接]
 1109     1
发表于 2016-3-22 01:10:43 | 只看该作者 倒序浏览 |阅读模式
很多厂商拿激情戏做噱头,而女星为了搏上位可谓是拼尽全力大胆全裸。但是,怎奈逃不过广电总局的火眼金睛,不是禁止上映就是删除激情戏份。下面,我们就来盘点一下哪些电影曾遭遇毒手

想必看过《色戒》的网友们都对汤唯在电影中裸露的程度感到瞠目结舌,而汤唯也受次影响,在一段时间内遭遇到内地的封杀。不过,那已经是往事了,现在汤唯可悲誉为女神,早嫁韩国导演了。现在,很多厂商拿激情戏做噱头,保证票房,而女星为了搏上位可谓是拼尽全力,大胆全裸。但是,怎奈逃不过广电总局的火眼金睛,不是禁止上映就是删除激情戏份,所以我们看到的很多电影都是把激情戏删减完了的。下面,我们就来盘点一下哪些电影曾遭遇广电总局“毒手”。

郭富城激情被删原因:因床戏过于激烈

郭富城在《父子》中不仅扮演粗鲁低俗的赌徒,还与两位女主角分别上演多场激情戏,其中与杨采妮的床戏长达5分钟,而与林熙蕾的床戏也更加大胆。导演谭家明当时也承认在内地版本已删减部分过于激烈的床戏,但对郭富城的演技赞誉有加。



《父子》剧照

周润发激情吻戏被删原因:因吻戏太性感

周润发在影片《黄石的孩子》中有一段吻戏,但是被删了。在发布会上,周润发很正经地解释:“我在那里是新四军,是很严肃的形象,所以不能有吻戏。”这时候,旁边的导演看不过去了,便解释道:“删掉那段戏的原因是因为他那吻戏太性感了,我担心这段戏出来,会让大家只看这个,忽略了电影本身。”



《黄石的孩子》剧照

颜丙燕激情戏被删原因:规定只能有三秒

颜丙燕和李乃文在《重来》中的两场床戏据说相当唯美,但也没能逃脱被删的遗憾。据颜丙燕称“剪掉了这么多,很遗憾。我担心观众会因剪掉的戏而有点无法理解其中的剧情。我们可都是按照规定来拍的激情戏,没有故意去露去脱,但效果却真的很招眼,剪掉了确实令人心里很不舒服。”影片在法国宣传时,导演王超称“国内规定只能有三秒钟。”


郭品超激情戏被删原因:因尺度太过

郭品超在《如果可以爱》里,他和女一号吴亚馨有一场长达5分钟的激情戏,“拍得很缠绵,把什么该做的都做了,动作也很激烈,台湾版完整地播出了。但是内地播由于尺度太过激烈,就删掉了。”郭品超透露,这场5分钟的激情戏,他和吴亚馨拍了整整一个小时,还蛮辛苦的,没想到会被删掉,想起来觉得有点惋惜。


《如果可以爱》剧照

霍思燕激情戏被删原因:限制镜头未通过

导演章家瑞曾经说过《迷城》中有一段激情戏,他觉得拍摄得非常到位,霍思燕和郭晓然把青年的那种性压抑刻画得非常生动。很遗憾的是,在影片送审之后,这激情戏被删了1分钟,只保留30秒肩膀以上的激情戏。限制镜头没了。



《迷城》剧照

范冰冰激情戏被删原因:“审委”老龄化造成分歧

在《苹果》影片开始大约十分钟左右,有一场佟大为和范冰冰在浴室内做爱的激情戏,由于事先曾看过整个剧本,因此两人并未将其特殊化,也表示,“作为演员,根据剧情需要拍摄是基本的职业素养。”可最后却是因为“审委”们的意见分歧导致激情戏被剪。


《苹果》剧照

大S激情戏被删原因:因导演觉得不合适

大S在电影《爱的发声练习》里,不仅饰演援交女,还跟张孝全、彭于晏、东明相大演床戏,尤其该片才一开拍,她就必须在公厕内,生吞活剥了张孝全,穿着保守地演出各种性爱姿势,只可惜导演因为事情是发生在厕所,不能表现她个性纯真的一面。最后剪掉这场1分钟半的床戏,使得大S白拍了,大S知道后竟忍不住地失望大哭。



《爱的发声练习》剧照

刘嘉玲激情戏被删原因:无官方版本,大家猜吧

《2046》是王家卫用6年时间磨出来的细活儿,片中两段激情戏,一度被大家津津乐道,但上映时却被大段剪去。其中刘嘉玲和张震的一段激情戏,两人全裸上阵、缠绵相拥、尺度大胆,比起《色戒》中的汤唯丝毫不逊色。目前,针对被删原因,尚无官方版本,大家就猜猜吧。



本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
99俱乐部的发展离不开您的帮助,有好的建议或意见请到【意见反馈】版块告诉我们哦!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|小黑屋| 99热久久热这里只有精品论坛最新地址,久久热人自己的论坛  

GMT, 2024-11-22 12:34

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

返回顶部